11月10日，山西省就业服务局公布了1-10月山西省部分城市人力资源市场职业供求状况。前10月山西省人力资源市场岗位总需求69万余个，求职91万人次。“表明当前没有足够的岗位数量满足求职者需要，总量性矛盾突出。”省就业服务局负责人说。

　　在电力、信息和计算机服务业、金融业等行业，供求矛盾更加突出。“人力资源供远大于求，说明这些行业人力资源供给过剩。”

　　省就业服务局通过监测太原、大同、阳泉、长治、吕梁、晋城六市和省人力资源市场职业供求信息表明，前10月山西省人力资源市场岗位总需求69万余个，求职91万人次。主要面向高校毕业生等群体的人才市场，提供岗位38万余个，求职登记54万余人次，供远大于求；面向城镇失业人员和农村劳动力的劳动力市场，提供岗位31万余个，求职登记37万余人次，供大于求。

　　从行业分类来看，1-10月山西省第三产业累计提供就业岗位信息47万余个，占全部就业岗位信息的69.3%，用工需求量较多的行业主要集中在批发零售业、住宿餐饮业、居民服务和其他服务业等。第二产业累计提供就业岗位信息21万余个。其中，建筑业69450个、制造业58950个，保持了稳定的用工需求。

　　1-10月份，岗位需求前五位的行业依次是：批发零售业、住宿餐饮业、建筑业、制造业、居民服务和其他服务业。表明我省第三产业用人需求居于主要地位。

　　省就业服务局负责人表示，前10月我省人力资源市场供求总量性矛盾和结构性矛盾并存，将长期存在，一定程度上影响就业进度、增加就业难度。